尊龙凯时

昨天（3月28日），尊龙凯时医药子公司深圳博瑞对外发布公告，拟对合成研发实验室升级改造建设工程进行公开招标。具体内容如下：1.项目名称：合成研发实验室升级改造建设工程2.项目编号：KJY-20220023.招标单位：深圳博瑞医药科技有限公司4.建设地点：深圳市福田区福保街道福保社区海红道1号综合信兴一期三楼本项目包含三个部分：第一、15个台式通风橱、3个步入式通风橱、2个通风药柜、一个喷淋及部分实验台的维改；第二、通风系统及管道的安装；第三、实验室同层排水的设计和施工。1. 投标人应具备的条件：1）具有独立承担民事责任的能力；2）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；3）具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；4）有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；5）参加招标采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录；6）法律、行政法规规定的其他条件。2.投标人具有相关的经营范围。3.投标人具有承接本工程所需的建筑装修装饰工程专业承包二级或以上资质或建筑装饰装修工程设计与施工二级或以上资质；需持有建设行政主管部门颁发的企业资质证书及安全生产许可证。4.具备有实验室及洁净工程相关设计和施工经验。5.具有良好的合同履约能力，注册资金不少于300万，近三年无亏损。6.本项目不接受联合体投标。1．勘察现场时间：各投标人自行前往现场踏勘，不再安排时间集中踏勘。2．招标人向投标人提供的有关现场的数据和资料，是招标人现有的能被投标人利用的资料，招标人对投标人做出的任何推论、理解和结论均不负责任。3．经招标人允许，投标人可为踏勘目的进入招标人的项目现场。在考察过程中，投标人及其代表必须承担那些进入现场后，由于他们的行为所造成的人身伤害（不管是否致命）、财产损失或损坏，以及其他任何原因造成的损失、损坏或费用，投标人不得因此使招标人承担有关的责任和蒙受损失。1.报名时间：2022年3月29日9：30至2022年4月1日13：00。2.报名方式：资料（报名资料包括营业执照、资质证书、安全生产许可证书、同类业绩合同不少于三项）财务报表等符合报名资格的证明资料扫描发送到招标专用邮箱：gzbojizb@hrs89.com。3.购买招标文件方式：预审通过后我司以邮件方式统一回复，投标人根据预审结果购买标书。4.招标文件工本费：人民币 200元，售后不退。递交投标文件截止时间：2022年4月9日13:00前。2.开标时间由招标方另行通知。3.递交投标文件地点：深圳市福田区福保街道福保社区海红道1号综合信兴一期三楼。现场踏勘：李先生 150 4677 8842、池先生 151 1832 2558招标负责人：李先生150 4677 8842联系地址：深圳市福田区福保街道福保社区海红道1号综合信兴一期三楼邮编：518048 尊龙凯时医药科技股份有限公司 2022年3月28日 关于尊龙凯时医药：新药&医疗器械一站式综合服务CRO 尊龙凯时医药科技股份有限公司（简称“尊龙凯时医药”， 代码为300404）创建于2002年，2015年在深圳创业板上市，注册资本金2.61亿元，是一家为国内外医药企业提供药品、医疗器械研发与生产全流程“一站式”外包服务（CRO+CDMO）的新型高新技术企业。公司拥有5.1万平方米的现代化办公、实验和生产场所，目前有超1000名员工，旗下拥有二十多家全资、控股子公司以及十余家关联业务的参股公司；目前获得中国医药外包公司10强、广州市科技小巨人企业、广东省诚信示范企业、广州市著名商标、中国最具投资价值企业50强、中国医药质量管理协会CRO分会会长单位等荣誉称号；是国内仅有的两家全流程服务CRO之一，也是以临床试验为主要业务的CRO上市公司之一。 尊龙凯时医药“一站式”服务包括：新药立项研究和活性筛选、药学研究(原料、制剂)、药物评价（药效学、毒理学）、小分子创新药一体化服务、临床研究、中美双报（注册服务）、CDMO生产（MAH落地）、技术成果转化等,涵盖了新药研发各个阶段。

关于尊龙凯时医药：新药&医疗器械一站式综合服务CRO 尊龙凯时医药科技股份有限公司（简称“尊龙凯时医药”， 代码为300404）创建于2002年，2015年在深圳创业板上市，注册资本金2.61亿元，是一家为国内外医药企业提供药品、医疗器械研发与生产全流程“一站式”外包服务（CRO+CDMO）的新型高新技术企业。公司拥有5.1万平方米的现代化办公、实验和生产场所，目前有超1000名员工，旗下拥有二十多家全资、控股子公司以及十余家关联业务的参股公司；目前获得中国医药外包公司10强、广州市科技小巨人企业、广东省诚信示范企业、广州市著名商标、中国最具投资价值企业50强、中国医药质量管理协会CRO分会会长单位等荣誉称号；是国内仅有的两家全流程服务CRO之一，也是以临床试验为主要业务的CRO上市公司之一。 尊龙凯时医药“一站式”服务包括：新药立项研究和活性筛选、药学研究(原料、制剂)、药物评价（药效学、毒理学）、小分子创新药一体化服务、临床研究、中美双报（注册服务）、CDMO生产（MAH落地）、技术成果转化等,涵盖了新药研发各个阶段。

近日，尊龙凯时医药子公司尊龙凯时生物医药科技园收到来自广东省科学技术厅、广东省财政厅、国家税务总局广东省税务局联合颁发的《高新技术企业证书》。高新技术企业是由科技部门、财政部门、税务部门组成的本地区高新技术企业认定管理工作领导小组认定，用于评价企业利用科技资源进行创新、经营创新和取得创新成果等方面的情况。获得高新技术企业认定，证明企业具有较强的技术创新能力、高端技术开发能力，是国家重点支持的具有高成长性的企业，还是吸引地方政府、行业组织对企业实施优惠政策和资金扶持的重要条件，也更具有吸引风险投资机构和金融机构的实力，从而推动企业快速投入到产业化经营中去。 尊龙凯时科技园相关负责人表示，公司顺利通过高新技术企业认定，是政府相关部门对尊龙凯时科技园的重要认可，也是科技园自2019年运营以来取得的重大成绩，是持续进行研究开发与技术成果转化的成果。未来科技园将利用自身生物医药领域优势，继续推动自主创新、自主研发的进程，加大研发投入，力争取得更多的科技成果和药品批件，服务好更多的优质项目，打造生物医药产业链区域新高地。 此外，园区去年共有3家企业获得国家高新技术企业认定。园区将一如既往服务好入驻企业，培育更多的高新技术企业。广州尊龙凯时生物医药科技园有限公司是尊龙凯时医药科技股份有限公司（简称“尊龙凯时医药”）的控股子公司，成立于2014年7月，注册资本1.76亿元人民币，2019年初正式运营。位于广州市增城经济技术开发区创立路3号，占地3.3万m²，园区规划总建筑面积10万m²，是一家集CDMO研发中试生产及生物医药专业孵化器为一体的平台，公司投资过亿建成符合药品GMP规范的公共技术服务平台，包括检测平台、四大中试平台（化药合成中试平台、口服固体制剂平台、中药提取平台、无菌液体制剂车间-含滴眼液），拥有专业技术人员60多人，其中60%具有生物医药相关专业本科学历。目前已取得片剂、硬胶囊剂、颗粒剂、散剂、中药前处理和提取、原料药的药品生产许可证，可提供工艺放大研究、临床模拟剂、临床试验用药生产、MAH落户、中试和商业批生产、创新药项目投融资等服务。 园区已获得国家高新技术企业认定、广州市市级科技企业孵化器认定、广州市中小企业服务站和广州增城侨梦苑分园区认定，可为企业提供专业化的实验条件和技术支持。 关于尊龙凯时医药：新药&医疗器械一站式综合服务CRO 尊龙凯时医药科技股份有限公司（简称“尊龙凯时医药”， 代码为300404）创建于2002年，2015年在深圳创业板上市，注册资本金2.61亿元，是一家为国内外医药企业提供药品、医疗器械研发与生产全流程“一站式”外包服务（CRO+CDMO）的新型高新技术企业。公司拥有5.1万平方米的现代化办公、实验和生产场所，目前有超1000名员工，旗下拥有二十多家全资、控股子公司以及十余家关联业务的参股公司；目前获得中国医药外包公司10强、广州市科技小巨人企业、广东省诚信示范企业、广州市著名商标、中国最具投资价值企业50强、中国医药质量管理协会CRO分会会长单位等荣誉称号；是国内仅有的两家全流程服务CRO之一，也是以临床试验为主要业务的CRO上市公司之一。 尊龙凯时医药“一站式”服务包括：新药立项研究和活性筛选、药学研究(原料、制剂)、药物评价（药效学、毒理学）、小分子创新药一体化服务、临床研究、中美双报（注册服务）、CDMO生产（MAH落地）、技术成果转化等,涵盖了新药研发各个阶段。

今天下午（3月23日），尊龙凯时医药发布公告，正式对外披露2022年股权激励计划。 公告显示，本次激励计划拟授予期权数量为270万份，约占本激励计划草案公告时公司股本总额261,468,165股的1.0326%。本激励计划授予的激励对象总人数为87人，包括公司或控股子公司任职的高级管理人员、核心骨干人员，以及公司董事会认为应当激励的其他员工（不包括独立董事、监事）。 此外，针对于本次股权激励，尊龙凯时医药还设置了两个层面的考核指标，分别为公司层面业绩考核和个人层面绩效考核。 公司层面业绩指标体系为营业收入增长率，该指标是衡量企业经营状况和市场占有能力、行业地位及预测企业经营业务拓展趋势的重要标志，也是反映企业成长性的有效指标，能够树立较好的资本市场形象；经过合理预测并兼顾本激励计划的激励作用，公司为本次期权激励计划设定了以2021年营业收入为基数，2022年、2023年、2024年营业收入增长率分别不低于25%、50%、80%的业绩考核目标。 除公司层面的业绩考核外，尊龙凯时医药对个人还设置了严密的绩效考核体系，能够对激励对象的工作绩效作出较为准确、全面的综合评价。公司将根据激励对象前一年度绩效考评结果，确定激励对象个人是否达到行权的条件。 尊龙凯时医药相关负责人表示，CRO是人才密集型行业，尊重人才，保护人才，留住人才是CRO公司发展的重要保障，股权激励是一项保障员工稳定性的长效激励与约束机制，通过股权激励不仅可以吸引和留住优秀人才，同时还能激发员工的工作积极性和创造性。有效地将股东利益、公司利益和员工利益相结合，促进员工与公司共生共荣，持续、健康发展。